行政专员（总裁办）：

岗位职责：
1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、协助部门进行费用的统计、办公用品的招标与采买、管理和发放工作；
4、规范公司的公共卫生，优化公司环境；
5、负责发放日常福利、节日福利；
6、辅助管理和维修公司固定资产；
7、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
8、协调各个职能部门日常工作对接、对成本控制提出合理建议；
9、完成直属上司交办的临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，五官端正，气质佳；
2、具有灵活的协调能力，及突发情况的应急处理能力；
3、了解公司职能部门业务特性，有渠道开发采买议价经验；
4、我们希望您是多才多能复合性人才，能完成领导安排的其他工作。

编务（图书编辑发行中心）:

岗位职责：
1、对部门总编辑及策划编辑负责，协助策划编辑完成图书编辑过程的具体工作；
2、保管编辑样书，保管公司与作者签订的合同，保管部门其他出版数据及备份文档；
3、负责填写图书立项表与进度表，协调已立项图书的编辑工作进程。同步对营销等部门进行信息回馈和汇总；
4、负责起草编辑的月度、季度、年度计划报告；
5、进行合作方的协调与合同归理。负责排版、设计、印制、纸张等合作伙伴的维护；
6、进行相关合作作者、兼职等的日常联系与工作计酬；
7、对口出版社的责任编辑及编辑部主任，联系图书出版有关事宜，办理图书出版手续，递交出版数据相关文本；
8、负责所有合作单位及个人的财务汇总与支出配合工作；
9、其他总编辑交代的事务。
任职要求：
1、国家统招本科以上学历，文史哲专业范畴，出版专业优先；
2、文字功底扎实，能够熟练操作电脑，具有较强的信息收集、归纳、整理能力；
3、工作积极主动，责任心强，条理性、逻辑性强，善于沟通；
4、热爱编务工作，抗压能力强，能够胜任高强度的工作；
5、善于沟通并具有团队合作意识。

网站美工：

岗位职责：
1、负责官方网站的视觉设计与页面制作；
2、负责网站专题活动的美感设计与制作；
3、根据文案资料设计制作平面广告，宣传册等；
4、网站相关产品及图像处理，美化提升网站形象。
任职要求：
1、有日韩留学背景或日韩公司相关岗位工作经历优先录用；
2、熟练操作photoshop、Dreamweaver、Illustrator、flash等网页设计软件；
3、掌握html，div+css、JavaScript等网页编辑语言和规范标准；
4、熟悉网站制作、设计流程，有良好的色彩感觉；
5、抗压能力强，能在快节奏下同时处理并完成多项任务；
6、具有良好的沟通及团队协作能力，能在同事之间进行有效的多向交流，亦能独立工作；
7、大学本科以上学历，2年以上网站设计经验，精通网页设计、平面设计，具创新精神，注意细节。

服务器运维工程师

岗位职责：
1、负责服务器集群搭建，服务器安全设置、网络攻击防御、入侵检测；
2、负责公司线上服务器实时维护、站点数据备份；
3、负责对服务器安全日志进行分析；
4、协助公司运维人员对服务器进行维护、备份；
5、根据技术发展提供全面、有效、及时的安全方案，保障服务器稳定运行；
6、配合技术开发人员提升系统安全及性能。
任职要求：
1、3年以上运维工作经验，3年以上网站运维管理工作经验；
2、熟悉windows 、Linux服务器的安装部署、管理维护、调优等，具备快速定位、解决故障的能力；
3、熟悉PHP/RedHat/NonGUI Linux/Unix 的架设、相关服务配置、系统安全；
4、熟悉Mysql、ORACLE、SQLSERVER等主流数据库相关知识，有使用经验者优先考虑；
5、精通主流硬件防火墙设置；
6、有相关大中型在线系统维护经验人员优先考虑；
7、熟悉阿里云平台人员优先考虑。

PHP高级开发工程师

岗位职责：
1、负责网站搭建与维护；
2、负责PHP程序模块的设计，开发，测试；
3、熟练php,MySQL,Apache,Nginx等开发环境配置，熟悉thinkphp等主流框架并能对程序进行二次开发；
4、能独立完成网站功能布局设计和数据库设计；
5、文档撰写能力，数据库设计文档.系统架构设计文档.数据接口文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释。
任职要求：
1、三年以上PHP的网站开发经验，学历不限，可进行独立开发，二次开发,有带过团队经验的优先；
2、精通PHP+MySQL，熟悉LAMP和LNMP构架，熟悉基于PHP的面向对象编程思想,对MVC有深入理解，具有移动互联网项目开发经验，

具有微信项目开发经验者优先考虑；
3、精通SQL语言，有一定数据库规划能力，熟练MySQL数据库的性能管理及优化；
4、掌握 WEB 开发相关技术，熟练使用HTML、HTML5、Javascript、XML、CSS、AJAX 等技术；
5、具备良好的代码编程习惯,有代码安全常识，能在代码编写过程中注重安全因素，及运行效率；
6、熟悉服务器的参数设置及管理；
7、熟悉Unix/Linux平台；有大数据量，高并发大型系统设计经验者优先；
8、有分布式系统架构设计经验者优先；
9、有大型系统性能调优经验者优先。

公务员培训 知名讲师-面试科目

岗位职责：
1、了解最新公务员考试面试特点，对考试大纲内容有深入研究，熟练掌握考试内容及相关招考政策等；
2、能够独立胜任公职考试培训的面试（包括结构化面试和无领导小组讨论）的面授课程的讲授，对备考该科目有独到见解，并形成一套行

之有效的教学体系，切实帮助学员提高考绩；
3、能够配合市场需要完成好相应宣传活动，包括现场讲座和网络讲座、讲授网上直播或互动课程等；
4、能够根据课程需要提供并定期更新完善授课所需的标准讲义、PPT、补充练习等教学资料；
5、参与面试等科目的教学研究工作，按要求保质保量完成教研文章撰写、试题解析、模拟试题编写，根据不同考试类别和备考需要，研发

创新课程体系，提高教学质量；
6、参与网课录制和教材编撰等工作；
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，思想深刻、对社会热点有独到见解，对面试有较深入的研究，哲学、法学、经济学、 教育学、文史学、管理学、心理

学、社会学等专业优先，有政府工作背景或公务员考试申论培训经验者优先；
2、有两年以上公考培训行业从业经历，且近期持续参与公考培训教学工作；
3、具有担任面试出题老师、面试考官经历者优先；
4、担任过学科带头人、在行业内有一定知名度者优先；
5、对新华社和半月谈有深入研究和深刻体会者优先；
6、要求语言表达能力强，感染力强，富有激情，热爱教学，具备较强处理突发事件的应变能力。

公务员培训 知名讲师-申论科目

岗位职责：
1、了解最新公务员考试特点，对考试大纲内容有深入研究，熟练掌握考试内容及相关招考政策等；
2、能够独立胜任公职考试培训的申论部分面授课程的讲授，对备考该科目有独到见解，并形成一套行之有效的教学体系，切实帮助学员提

高考绩；
3、能够配合市场需要完成好相应宣传活动，包括现场讲座和网络讲座、讲授网上直播或互动课程等；
4、能够根据课程需要提供并定期更新完善授课所需的标准讲义、PPT、补充练习等教学资料；
5、参与申论等科目的教学研究工作，按要求保质保量完成教研文章撰写、试题解析、模拟试题编写，根据不同考试类别和备考需要，研发

创新课程体系，提高教学质量；
6、参与网课录制和教材编撰等工作；
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，思想深刻、对社会热点有独到见解，对申论有较深入的研究，哲学、法学、经济学、 教育学、文史学、管理学、心理

学、社会学等专业优先，有政府工作背景或公务员考试面试培训经验者优先；
2、有两年以上公考培训行业从业经历，且近期持续参与公考培训教学工作；
3、具有担任公考出题老师、阅卷老师经历者优先；
4、担任过学科带头人、在行业内有一定知名度者优先；
5、对新华社和半月谈有深入研究和深刻体会者优先；
6、要求语言表达能力强，感染力强，富有激情，热爱教学，具备较强处理突发事件的应变能力。

活动执行经理

岗位职责:
文案策划：
1、调研市场动态，独立撰写稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等；
2、扩大公司产品宣传力度，对接当地广告公司、媒体公司，严格把控方案细节；
3、控制方案执行成本，合理利用当地资源，外联赞助品牌，统一公司对外宣传标准。
市场活动：
1、负责宣贯、执行集团对市场公关的策略和要求，维护公司外部形象，建立商务合作；
2、落实活动方案，把控活动执行各环节，预测活动可行性分析；
3、根据公司情况，有效组织或参加相关展会，高峰论坛会、产品发布会、及各协会活动，并负责公司相 关组织与商务活动执行；
4、对接当地活动公司，协调活动现场突发事宜；
5、严控活动成本，提高公司品牌知名度。
任职要求：
1、新闻学、传播学、中文、市场营销类相关专业，文笔优良，大学本科以上学历；
2、有市场公关，政府关系活动策划、组织管理经验，有政府、行业峰会相关合作资源；
3、熟悉产品推广渠道加盟，2年以上市场策划及文案工作经验，有成功案例者优先。
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
5、能独立完成项目策划书、广告宣传语等推广文案的撰写。

销售主任（销售经理-政府公共关系）（媒体）

岗位职责:
1、建立企业与政府的公关系统，树立政府口碑与社会形象；
2、相关政府、行业组织、协会等工作业务开发与互动；
3、根据公司业务及规划，建立有建设性的、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制；
任职要求：
1、2年以上公关外联相关工作经验，市场营销、管理、媒体或相关专业本科以上学历；
2、对国家部委或政府管理部门有较深入的了解；
3、对市场工作有较完整的理解；
4、积极乐观、有较强的表达沟通能力和学习能力，富有团队协作精神；
5、业界资源丰富者优先。

媒体招商主管（媒体）

岗位职责:
1、负责互联网产品销售与业务的咨询，签订合作合同；
2、制订个人销售计划与完成下达招商任务；
3、维护政府客户关系，积极主动开发新客户，开拓潜在客户并建立良好合作关系；
4、搜集有效市场信息及市场动态，制定销售方案；
5、负责加盟客户售后维护，掌握网站频道代理招商工作在运行过程中出现的相关问题，提出改进意见和建议；
6、协助团队建设，带动团队积极性，传递正能量。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型门户网站、企业商务运作经历者优先；
3、有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力；有过电话销售经验的优先。

半月谈网站营销经理（媒体）

岗位职责:
1、负责半月谈网广告招商及客户方案制作；
2、开发新媒体客户资源，并制作营销方案；
3、开发、对接政府资源，策划政府访谈方案；
4、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作；
5、汇总与协调客户需求，处理客户售后服务；
6、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，需互联网公司从业经验；
2、4A广告公司两年以上从业者优先；
3、清晰的语言表达能力、说服能力和销售技巧掌握；
4、有高度的工作责任心，优秀的服务意识与团队合作精神，积极进取的学习精神和良好沟通能力；
5、勇于接受压力和挑战。

舆情销售经理（媒体）

岗位职责:
1、根据公司总体发展规划，负责制定上海地区舆情市场营销战略计划并进行监督、控制和执行；
2、负责年度、季度、月度销售计划的制定、分解、报批并督导实施；
3、销售工作的具体执行和管理，包括开拓舆情方面新客户资源、销售商务谈判等；
4、行业市场调查与新市场开发，新项目市场推广方案的制定；
5、负责投标项目的运作及组织投标工作；
6、对带领的团队总体业绩负责。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有舆情销售工作经验，信息安全行业优先考虑；
3、熟悉上海地区IT行业销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
4、有较强的团队管理能力，有团队建设经验者优先；
5、熟营销组织、协调和销售绩效管理，熟悉行业市场发展现状；
6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7、具有高度的工作热情和责任感。

电话销售（媒体）

岗位职责:
1、负责电话开拓地方政府及企事业单位的业务合作；
2、负责半月谈网及半月谈网移动端产品销售；
3、负责对接地方政府及客户关系维护工作；
4、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
5、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
注：薪资结构：基础固定月薪+绩效提成（提成比例高于行业水平）+补助+涨薪（业绩达标）本公司隶属国家党政媒体单位，一经录用公司将提供完善的培训，注重人才培养。
任职要求：
1、市场营销相关专业背景，有1年以上的销售经验；
2、有良好的表答力沟通能力，性格外向、头脑灵活；
3、有政府对接资源优先考虑，能证明过往销售业绩的优先考虑。

招商经理（教育）

岗位职责:
1、明确销售政策，有效执行与落实；
2、负责公务员考试培训项目分校市场的招商加盟与开发、客户维护与团队管理工作；
3、负责所属区域的产品宣传、分校加盟推广与销售，完成销售的任务指标；
4、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议及分析；　　
5、负责帐款回收，周、月销售总结及工作汇报。
任职要求：
1、大专以上学历，外在形象端庄大方；
2、有3年以上教育、培训行业经历，精通产品销售技巧、渠道加盟、培训等相关经验；
3、为人正直，具备职业经理人素养、注重团队协作、愿意为团队付出；
4、有对接政府、事业单位经历或从事公务员考试培训行业者优先；

教育招商主管（教育）

岗位职责:
1、负责指定区域市场招商加盟的开发、客户维护等工作；
2、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
3、汇总与协调客户需求，处理客户售后服务；
4、负责所属区域的招生宣传、推广和销售，辅助分校完成招生工作；
5、辅助分校进行招生活动、月度工作计划的策划和监督执行；
6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、公考教育行业市场运作经验；
3、一年以上教育培训市场工作或招商工作经验；
4、有高度的工作责任心，优秀的服务意识与团队合作精神，积极进取的学习精神和良好沟通能力；
5、勇于接受压力和挑战。

半月谈教育营销经理（教育）

岗位职责:
1、负责指定区域市场招商加盟的开发、客户维护等工作；
2、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
3、汇总与协调客户需求，处理客户售后服务；
4、负责所属区域的招生宣传、推广和销售，辅助分校完成招生工作；
5、辅助分校进行招生活动、月度工作计划的策划和监督执行；
6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、公考教育行业市场运作经验；
3、一年以上教育培训市场工作或招商工作经验；
4、有高度的工作责任心，优秀的服务意识与团队合作精神，积极进取的学习精神和良好沟通能力；
5、勇于接受压力和挑战。

客服主管（教育-客服）

岗位职责:
1、网络咨询、电话咨询及跟踪回访（公务员考试培训行业）；
2、产品管理、客户管理、数据分析、信息管理；
3、处理学员的退费、投诉等相关事宜；
任职要求：
1、有较强的沟通能力和计划组织能力，有较强的事业心与责任感；
2、本科以上学历，具公务员考试培训有相关工作经验优先；
3、性格开朗，气质形象佳，踏实。

客服经理（教育-客服）

岗位职责:
1、制作团队目标计划和实施推广活动计划；
2、网络咨询、电话咨询及跟踪回访（公务员考试培训行业）；
3、产品管理、客户管理、数据分析、信息管理；
4、处理学员的退费、投诉等相关事宜；
5、负责团队管理、考核，制定周度、月度计划；
任职要求：
1、有较强的沟通能力和计划组织能力，有较强的事业心与责任感；
2、本科以上学历，具公务员考试培训有相关工作经验优先；
3、性格开朗，气质形象佳，踏实。

文案策划

岗位职责:
1、负责公司对外宣传资料的文案撰写；
2、新产品商业文案与销售文案PPT撰写；
3、产品的直观、感性、富有吸引力描述，提高客户的转换率；
4、品牌包装的创意、文案工作，协同网页美工完成广告海报的主题与软文制作；
5、分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，从事商品具体内容的策划和编辑，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化；
任职要求：
1、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底深厚，语言表达能力强；
2、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
3、4A广告公司两年以上从业者优先，互联网公司从业者优先；
4、熟悉教育行业，一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

人力资源部总监

岗位职责:
1、根据企业发展战略和总经理要求全面领导企业的人力资源管理工作，制定企业人力资源规划，并监督和指导人力资源规划的落实；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完

善人力资源管理制度；
3、根据企业人力资源规划和年度工作计划，指导和推进人力资源部的基础建设、体系改进和日常管理等工作；
4、根据战略和业务发展要求，具体推动和指导企业所属部门的人力资源建设和管理工作，保证人力资源满足业务发展的需要；
5、监视和评价企业人力资源发展状况及对企业战略的支持程度，及时向总经理提出改进建议和措施，并组织具体改进措施的落实，控制人力

资源成本；
6、组织解决人力资源管理工作中的冲突，保证人力资源管理工作风险可控；
任职要求：
1、人力资源管理、心理学或相关专业正规全日制大学本科及以上学历，具备8年以上相关工作经历；
2、精通人力资源管理各专业板块业务操作实务，有3年以上独立领导企业人力资源工作的经历；
3、深入了解当前市场经济条件下人力资源管理的趋势和特点，对处理人力资源工作中的冲突有良好的专业能力和经验；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；且能够承担较大的工作压力；
5、具有强烈的责任心、事业心，思维严谨，工作积极主动。
6、有网站教育行业工作经验者优先